職災醫療免繳交健保部分負擔：

大家都知道用「健保」看病、住院，卻忽略了「勞保」原有之醫療保障，勞工繳了勞保費，除了因普通事故到醫院住院時，可以向勞工保險局申請傷病給付外，若在工作期間因職業災害（發生工安事故）或因為工作環境導致職業病發生，還可以申請職災醫療給付。

辦理職災就醫過程很簡單，不用填一大堆的表格，而且可以享受免繳交健保規定之部分負擔醫療費用，住院期間尚可享受30天內普通膳食費用減半的優惠，所以勞工朋友「因工受傷」或「罹患職業病」就醫時，務必記得以『勞保』身份就醫，千萬別讓您的權益睡著了!

    ※如何認定職業傷病?

    1.被保險人（勞工）因執行職務而導致傷害。

    2.被保險人（勞工）從事勞工保險職業病種類表中工作，導致職業疾病。

    3.被保險人（勞工）在上、下班途中，從日常住處往返工作場所應該經過的途中發生事故，而導致傷害可視為職業傷害。

    ※就醫步驟:

    1.向雇主索取職災醫療書單（「勞工保險職業傷病門診單」或「勞工保險職業傷病住院申請書」）。

2.攜帶職災醫療書單及全民健康保險IC卡辦理門診或住院手續。

    勞工保險局職災醫療給付

           查詢電話:(02)2396-1266轉2272